摘要：财务管理是经济管理工作的一部分，把这部分工作做好对企业的经营管理至关重要。在经济高速发展的今天，财务管理的特点，决定了会计人员必须熟悉企业的经营运作和业务管理情况，必须积极运用所掌握的会计信息和会计方法，解放思想，加强财务管理素质建设，开拓更大的市场，不断努力创新。

关键词：财务管理素质；会计职业道德观念；会计职业道德体系

会计职业道德是会计人员在财务管理中应当遵循的职业品质、工作素质和工作纪律的行为规范。加强会计人员职业道德建设，有利于规范各单位的会计行为，保证会计资料的真实性、完整性；有利于加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护社会主义市场经济秩序。

因此，一个会计人员必须要有：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务的会计人员职业道德素质。通过有法依法，有章循章，依法行政，依法理财，牢固树立良好的职业形象和职业人格尊严，从我做起，来推动单位财务管理的新发展，推进全社会经济建设的新突破。

随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，使得会计改革不断深入，会计专业性和技术性日趋复杂，会计行业越来越为世人所瞩目。讲求会计诚信，加强财务管理素质建设尤为重要。

财务管理素质建设是会计人员在长期工作实践中形成的习惯力量，是职业道德在财务管理中连续贯彻的体现。是在工作中严谨仔细，一丝不苟，勤俭理财，严格按会计规范办事，自觉抵制不良因素的侵袭等等，均是良好的财务管理素质。

财务管理涉及到社会的各个方面。凡是有经济活动的地方，就有财务管理，财务管理渗透到社会的各个角落。

一、加强和改进工作素质建设的意义

1、加强和改进机关工作素质是学校建设和发展的需要。改革带来了竞争，竞争促进了发展，发展求得了稳定。当前，高等教育的改革不断深入，势不可挡，高等学校之间的竞争日趋激烈。在这种激烈竞争的环境下，高校要求得生存与发展，必须提高办学水平，努力培养高质量的人才。培养高质量人才，离不开高水平的管理工作。为此，必须加强和改进机关工作素质建设，切实提高管理工作水平。

2、加强和改进工作素质，有助于提高工作效率，解决目前工作中存在的虚、浮、落实不力的问题。当前，机关少数工作人员，工作浮在面上，习惯于坐办公室，不深入基层，不搞调查研究；一些部门工作检查、落实不够，虎头蛇尾。这些问题的存在，制约了学校的发展，必须加以改进。

3、加强和改进工作素质有助于实现科学化、规范化管理。

当前，我们机关工作还缺少科学性，管理不够规范，很多工作沿用多年的习惯做法，缺少创新，这与建设山东省一流重点综合性大学的要求已不相适应。要实现科学化、规范化的管理，没有工作素质实质的转变，我们的工作目标就无法实现。

4、加强和改进工作素质建设，有助于机关工作人员切实树立以学生为中心，老师为主体的观念，树立管理就是服务的意识。

5、加强财务管理素质建设，能有效地提高会计人员的职业道德水平。
    会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，同时得自觉履行会计职业道德原则。会计人员要培养高尚的品德，不仅需要努力认真地学习专业文化知识，提高对现代会计的认识，而且要自觉反省自己，以正确的会计职业道德观念战胜错误的会计职业道德观念。

6、加强财务管理素质建设，是培养高素质人才的重要措施。
    一个高素质的会计人员必须具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素质。每个会计人员要及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，严格贯彻执行和遵守相关法律制度，做到自己在处理各项经济业务时知法依法、知章循章，依法把关守口，同时还要进行法规的宣传，提高法制观念加强法律意识，提高自身修养。并且还应掌握时事政策知识、财政税务知识、企业管理知识、电脑操作知识等相关知识。高素质的会计人员应当具有实事求是的素质，严肃认真、一丝不苟的素质，行为端庄、生活严谨的素质，讲求实效、雷厉风行的素质，艰苦朴素、大公无私的素质，平易近人、以诚待人的素质。

7、加强财务管理建设，有利于反腐倡廉，进而有助于形成全社会的清正廉洁之风。

会计人员必须坚持原则，用好《会计法》来保护自己的正当权益；同时，必须用会计职业道德规范来武装自己的头脑，使之能用会计职业道德来规范、指导自己的行为，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用自己的会计权力，忠实地履行自己的会计义务。
二、 加强财务管理建设的措施
    1、从机制上制度上加强建设
    应建立完整、与社会主义市场经济相适应的会计职业道德体系。会计职业道德建设是一个复杂而开放的系统工程。会计职业道德规范是会计职业活动中的一种行为准则和标准，是会计职业道德体系的核心。以完整的职业道德体系来指导工作，是保证财务管理顺利进行的前提。

 2、从会计人员的思想观念、职业道德和行为规范方面加强建设
    思想上，会计人员要有一颗异乎寻常的心去看待每天经手的金钱，要有虚怀若谷的胸襟，人吸天地灵气，食五谷杂粮，有欲望，这无可厚非，关键是，人生该如何把握这种欲望的“度”，使之不涸不竭，不盈不溢，不泛不滥。一个思想上能够严格要求自己的会计人员，才可能在工作中顺利完成任务，为改善企业的内部管理、提高效益而服务。

行为规范上，要求会计人员有强烈的敬业精神，节俭的工作素质，求实的创新意识，无私的奉献精神。只有真正热爱会计事业，才能把智力、体力的付出看成是人生的一种追求，而不仅仅是谋生的手段。只有热爱自己的本职工作，才能持之以恒、锲而不舍地钻研技术和精通业务。

职业道德方面，财务管理性质决定了会计人员有机会了解本单位的财务状况和经营情况，有可能了解或者掌握重要商业机密。这些机密一旦泄露给竞争对手，会给企业的经济利益造成重大的损害，这对被泄密的企业既不公正又很不利。泄露本企业的商业秘密也是一种很不道德的违法行为。因此，作为会计人员，应当确立泄密失德的观点，对于自己知悉的内部机密，不管在何时何地，都要严守秘密，不得为一已私利而泄露机密。

节俭是永远的美德，作为会计人员，不仅要为企业出谋划策，而且要为企业开源节流，做好领导的好参谋和好助手。实事求是，真抓实干。优秀的会计人员脚踏实地，不做表面文章，不虚报浮夸，不为保身谋利而趋炎附势，求真务实，勇于创新，是对未来事物发展规律的科学预见，有超 前意识和独创性，知难而进，迎风搏击。人生的价值在于奉献社会。有了这种境界，就会置个人利益于不顾，殚精竭虑地为单位服务。

3是把转变素质、狠抓落实的成效体现在深化业务技术体制改革上。提高服务的能力和水平，必须强化内功，着力深化业务技术体制改革。在推进改革的进程中，我们紧紧围绕建立“多轨道、集约化、研究型、开放式”业务技术体制的改革目标，加强领导、精心组织，积极稳妥地推动改革的顺利实施，圆满完成了第一和第二阶段的改革任务。但深化改革的任务更艰巨。我们要坚持业务技术体制改革的“四个不动摇”，正确处理好改革与发展、深化改革与优化服务、轨道建设与功能体系建设的“三个关系”，下大功夫研究和解决改革中的深层次问题，严格按照改革任务分解和2007年关键绩效指标考核要求，着力抓好各级领导干部的责任制落实，让多轨道业务产品服务于经济社会发展和人民福祉安康，以服务的效益来检验改革的成效。

会计行业的地位与作用日益重要，全面加强财务管理素质建设，是当今社会新形式下的迫切要求，是摆在全体会计人员面前的一项重大任务，是最终赢得社会尊重，提高行业信誉的重要保证。

参考文献：

[1]陈亚民.会计职业道德规范[M].北京:中国财经出版社,1991.

[2] 宋丽梦  《《会计法》、会计职业道德与会计行业自律》 财会月刊，2005年11月。

[3] 来爱梅 《会计信息披露中坚守会计职业道德的重要性》财会月刊 2005年10月。