摘要:会计文化是随着经济的发展而产生的新的文化活动、增进会计活力,推动会计管理现代化的物质财富和精神财富的总和。建设会计文化，对于深化会计制度改革，提高会计队伍整体素质，增强企业凝聚力，最大限度地维护和保障企业的经济效益，构建和谐的会计环境，具有重要的理论意义和实践意义。

关键词：企业；会计文化；特征；内容；

企业会计文化是企业文化的重要组成部分，是企业在长期生产经营活动中形成的，为企业会计人员普遍接受并共同遵循的价值观念和行为规范。企业会计文化体现了企业和企业会计人员的共同追求，是指导企业和企业会计人员各类行为的规范。加强企业会计文化建设，对企业会计文化的基本理念进行进一步的提炼和梳理，形成既有企业会计文化优秀传统又体现时代鲜明特色的新的理念体系，对于提高会计队伍的整体素质，促进企业规范管理，增强企业的核心竞争力，实现科学发展、领先发展、和谐发展具有极为重要的意义。

一、企业会计文化的含义

会计文化是人们在长期的社会实践活动中逐渐创造和形成的一种精神文化，其实质是一种管理文化。会计文化中的“文化”所研究的重点是制约会计人员行为的价值观、理想、信念、道德规范、风俗习惯、行为礼仪等。企业会计文化不仅能促进企业实现经济效益，还在多个方面上体现了企业会计人员的业务素质、职业道德、价值观取向以及整个企业的企业精神。企业文化可以从广义和狭义的角度去认识，那么企业会计文化也应当如此。广义的企业会计文化，是指人类社会已经创造出来的有关企业会计方面的物质财富和精神财富。企业会计文化的物质财富主要包括社会已培养和造就的、从事各种企业会计领域的会计人才，以及由企业会计管理本身创造的经济效益和社会效益。企业会计文化的精神财富包括广泛的企业会计意识形态的东西，比如企业会计信念、企业会计价值观、企业会计道德观、企业会计法律观、企业会计教育观、企业会计人才观、企业会计经济观、企业会计社会观以及作为人类社会智慧结晶的企业会计科学、企业会计理论与企业会计方法等等。狭义的企业会计文化，是指在企业经济活动中已形成或正在形成的、为所有成员所接受或共同享有的企业会计意识形态及其与之相适应的制度和实施。企业会计意识形态的核心是企业会计价值观念以及以此为核心生成的企业会计行为准则、企业会计道德观念、企业会计惯例、企业会计信条和企业会计知识体系等等。与企业会计意识形态相适应的制度和实施，主要包括：一是企业制定的会计方面的法律制度与规章；二是由企业建立的会计部门，企业设立的财务部门、审计部门等，使用的各种从事会计工作的手段（如算盘、计算器、计算机和会计软件）等等。

二、 企业会计文化特征

（一）企业会计文化具有伴随企业会计活动始终的持久性

近年来，企业会计文化逐渐被企业会计人员所认识。其实，企业会计文化自古有之，有会计就有会计文化，有企业会计活动自然就有企业会计文化。企业会计活动不停息，企业会计文化就不会消逝，所以企业会计文化具有持久性。企业会计文化的发挥具有不确定性，受到企业内外部环境的影响和制约，有时表现得强有力，有时表现得软弱无力；有时是积极作用，有时是消极作用。

（二）企业会计文化具有普遍性

企业会计文化是企业会计活动的产物，无论这种活动是自觉的，还是自发的，企业会计文化的形成、发展、变化与企业的进步演化一样，都是一个自然历史过程。企业会计文化广泛地影响着企业会计活动、企业员工的精神世界、物质世界以及企业员工的会计行为，甚至他们的个性和习惯。从这个意义上讲，企业会计文化的影响具有普遍性。

（三）企业会计文化具有一定的延迟性

企业会计文化的形成是一个渐进的过程，而企业会计文化作用的发挥同样是一个渐进的过程。企业会计文化是一种间接力量，主要借助于人们的思想观念发挥作用，没有人们精神观念，企业会计文化就失去载体，没有人们精神观念的提升，企业会计文化的作用也难以提升。而精神观念的转化是需要一定时间的。因此，企业会计文化作为一种无形的力量影响着企业会计活动，没有立竿见影的效果，有一定时滞性。

（四）企业会计文化具有两面性

一种特定的企业会计文化，不仅受其产生的历史背景、人文背景、政治背景、经济背景等的影响，也受制于企业高层的主观力量。当其产生背景及主流企业会计观念与社会进步、社会伦理道德相一致时，其企业会计文化的作用往往是积极的，反之，则是消极的。

三、 我国企业会计文化建设内容

（一） 我国企业会计物质文化建设内容

随着科学技术的发展和信息时代的来临，企业会计物质文化更多的是指企业会计新技术、新工具、新手段的运用，尤其是计算机技术在企业会计工作中的推广和运用。企业会计物质文化的建设目标也要求企业会计部门实现会计工作的电算化和网络化，同时配备掌握相应计算机技术的高素质企业会计人员，完成企业会计信息化建设。因此，会计物质文化建设的关键和主要内容就是企业会计信息化建设。

（二）我国企业会计制度文化建设内容

企业会计制度文化建设包含企业会计法律、法规和企业会计准则的建设。通过制度规定，使企业会计人员在工作中能够有法可依。企业会计制度文化建设目的是提高企业会计人员的思想、道德素养和业务水平，创造良好的文化氛围，培养企业会计人员诚实守信的职业品格。为了实现这个目的，就要按照《会计法》的要求，本着坚持客观，从实际出发的原则，并且借鉴国外先进的企业会计准则，来完善我国企业会计准则，最终实现其在企业会计文化建设中刚性辅助作用。

（三）我国企业会计精神文化建设内容

良好的企业会计文化能产生精神振奋、朝气蓬勃、开拓创新、积极进取的良好风气，充分开发企业会计人员潜能，最大限度地调动企业会计人员的积极性、创造力，营造尊重人、关心人、培养人、团结、进取、勤政、务实的企业会计人文环境。一方面，企业会计职业道德自律建设。企业会计职业道德自律是一种职业道德的内在情感，是企业会计工作人员在处理会计业务中形成的内在的以职业良心为核心的企业会计职业道德意识。企业会计职业道德自律建设的目标和任务，就是要有计划、有组织地在企业会计人员中深入开展职业纪律、职业责任、企业会计职业理想教育，逐步形成坚持实事求是，反对弄虚作假的职业意识；另一方面，企业会计人员不断进行企业会计文化的宣传教育，使其在企业会计管理中能够自觉理解文化，运用文化。一种崭新的管理观念，许多人观念模糊，长期以来，会计界存在着墨守成规，按部就班，只重物质核算，不重文化管理的现象，而这正是提高企业经济效益，把企业推向市场的一大障碍。

四、企业会计文化建设的必要性

良好的企业会计文化能产生精神振奋、朝气蓬勃、开拓创新、积极进取的良好风气，充分开发企业会计人员潜能，最大限度地调动企业会计人员的积极性、创造力，营造尊重人、关心人、培养人、团结、进取、勤政、务实的企业会计人文环境。

（一）有助于形成良好的价值观念

培育会计人员的价值观念是财务管理的重要切入点，而良好价值观念的形成主要依赖于会计文化。会计文化把会计目标和社会责任内化为会计人员的会计精神、职业道德，并规划为会计行为准则，将会计的管理与控制深入到会计人员的思想深处，这些内在的以会计价值观为核心的思想观念和会计行为准则，成为会计人员行动的基本指南和规范。

（二）有助于提高会计信息质量

会计文化作为一种先进的管理理论和会计实践中客观存在的一种现象，对会计监督的长期效应有着重大影响，也就对会计信息质量的提高起着关键性作用。由于会计文化在企业生产经营中具有导向、凝聚、激励、约束等功能，所以，我们要通过会计文化的建设，充分发挥其应有的作用，同时，注重培养会计人员的合作精神和创新思维能力，改进和提高会计信息质量。

（三）有助于协调会计组织内部之间的关系

会计主体的矛盾主要来源于会计政策的随意性、模糊性和政策外会计事项的处理，因为在这些情况下，会计主体需要进行判断，选择会计原则和方法。对会计主体来讲，会计原则和方法的选择有很大的随意性，会计文化能够弥补会计实践中法律、制度、工作条件等“硬件”的不足，把会计人员的思想和行为引导到会计事业所确定的发展目标上来，以促进会计工作水平的提高。

五、结语

从管理实践来看，建设企业会计文化是时代发展的必然选择。我国各企业在建设会计文化过程中，应始终遵循着公平、公正以及有序、法治的理念，通过这些理念不断的促进会计事业健康、稳定的快速发展。其次，能够进一步提高企业竞争力。第三，企业建设会计文化能够提高会计人员的素质。当前，在文化融合与信息交流以及价值多元化的环境影响下，使得会计人员原有的思维体系受到了一定的冲击，因此，应加强会计文化的建设，以此不断的引导会计人员要始终坚持着正确的文化向导，要有一个良好的世界观与人生观，提高自身的综合素质，从而为企业做出应有的贡献。

参考文献：

[1]王月婷.论会计文化的构建[J] .财政监督,2010(6).

[2]王宁郎.浅析会计文化[J].财会研究,2005,(10)